Communiqué du 9 janvier 2022

LE MINISTRE ORGANISE LE CHAOS : ÇA SUFFIT !
Depuis la rentrée de janvier, les personnels sont confrontés à un chaos sans précédent. Tous en grève le 13 janvier !

Depuis la rentrée de janvier, les personnels sont confrontés à un chaos sans précédent. Leur colère est immense.

Le nouveau protocole ne permet ni de protéger les personnels, ni de protéger les élèves. Au contraire, il instaure une désorganisation jamais vue. Le retour des élèves en classe au compte-goutte ne permet pas aux enseignants d’exercer leurs missions. Les AED, déjà en sous-effectifs, sont à nouveau sollicités pour pallier tous les manques. Les enseignants en lycée se demandent comment ils vont pouvoir préparer les élèves aux deux premières épreuves du baccalauréat qui doivent se tenir en mars. Ce sont les épreuves de spécialité dont l’importance et l’exigence des programmes est inversement proportionnelle au temps pour préparer les élèves. Ils se demandent comment va se dérouler l’évaluation en contrôle continu alors que la moitié, parfois les ¾ des élèves d’une classe sont absents depuis la rentrée. Cette situation de chaos ne fait que révéler davantage à quel point le baccalauréat Blanquer, son calendrier, son contrôle continu est une catastrophe. Les établissements scolaires sont en situation d’implosion. Les remplacements ne sont pas assurés. Les personnels manquent partout. Face à cette situation, que propose le ministre ? Recruter des personnels précaires et des retraités de l’Education nationale. C’est une énième provocation, qui s’ajoute aux annonces de M. Macron qui veut « repenser » la fonction des enseignants en instaurant le salaire au mérite et leur recrutement par les chefs d’établissements, c’est-à-dire « emmerder » les enseignants. Le SNFOLC s’inscrit complètement dans l’appel intersyndical de la FNEC FP-FO, de la FSU, de l’UNSA Education, de la CGT éduc’action, de SUD éducation, du SNE, de la FCPE et des organisations de jeunes, MNL, FIDL et VL au 13 janvier.

Elle invite les personnels à se réunir en AG pour décider la grève et ses suites pour gagner sur les revendications :
– Recrutement massif de personnels statutaires, y compris en ayant recours aux listes complémentaires,
– Abondement, dès maintenant, des heures poste à la hauteur des besoins ;
– Le report des épreuves de spécialité en juin, leur transformation en épreuves terminales nationales, la suppression du contrôle continu et le retour à des épreuves de baccalauréat anonymes, terminales et nationales dès 2022 ;
– De vraies mesures pour protéger les personnels et les élèves : matériel de protection adapté pour tous ceux qui en font la demande.
Le SNFOLC appelle les collègues à préparer la grève interprofessionnelle jeudi 27 janvier à l’appel de FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, MNL et FIDL au côté des autres salariés et de la jeunesse, qui ne sont pas épargnés eux non plus par les mesures gouvernementales ! Un préavis de grève couvre toutes les initiatives jusqu’au 20 février.

Le SNFOLC appelle les collègues à préparer la grève interprofessionnelle jeudi 27 janvier à l’appel de FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, MNL et FIDL au côté des autres salariés et de
la jeunesse, qui ne sont pas épargnés eux non plus par les mesures gouvernementales ! Un préavis de grève couvre toutes les initiatives jusqu’au 20 février.