Laboratoires

Demande d’audience des personnels de laboratoire au Recteur de Créteil

20 janvier 2011

mardi 8 mars 2011


Monsieur le Recteur,

Nous sollicitons une demande d’audience dans les meilleurs délais pour aborder certaines questions relatives aux personnels de laboratoire (techniciens, Adjoints Techniques, contractuels)

Pour la plupart d’entre elles, ces questions ont été posées par nos représentants lors de la CAPA du 9 décembre 2010. L’administration ayant alors répondu qu’il s’agissait de points à évoquer en CTPA, nous les avions présentées comme question diverses lors du CTPA du 17 janvier 2011.

Mais, faute de temps, il n’a pas été possible à votre représentant de nous répondre lors de ce CTPA. Nous sollicitons donc une audience sur les points suivants :

1. Indemnité versée aux personnels de laboratoire qui contribuent à l’accompagnement des stagiaires.
Jusqu’en 2009/10, les personnels de laboratoire qui contribuaient effectivement à l’accompagnement des stagiaires, percevaient une indemnité (sous forme d’un supplément d’IAT) de 245 euros par an. Il s’agissait d’un dispositif propre à notre académie.

Avec la réforme de la formation, nul ne contestera que les besoins en accompagnement des stagiaires sont accrus.

Les collègues de laboratoire ne comprendraient donc pas que l’indemnité qui existait jusqu’à l’an passé, ne soit pas reconduite et revalorisée. Cela pourrait créer des tensions entre les enseignants, (qui, eux, perçoivent une indemnité de 2000 euros), et les personnels de laboratoire, qui ne recevraient rien.

2. Titularisation sans concours.
Le statut particulier des adjoints techniques de laboratoire autorise des recrutements sans concours dans le grade d’adjoint technique de laboratoire 2ème classe. Cela permet ainsi de
titulariser les collègues contractuels, dont certains possèdent un grand nombre d’années d’exrcice.

Le recrutement sans concours a été mis en place dans notre académie pour les adjoints administratifs.

- Un tel recrutement sans concours est-il prévu dans notre académie pour les adjoints techniques de laboratoire ?

- Si oui, à hauteur de combien de postes ?

- Et quelles en seront les modalités ?

3. Postes.
- Quelles sont les prévisions relatives au nombre de postes de personnels de laboratoire ?

- Le barème nombre de postes/nombre d’heure de TP est-il maintenu ?

- Y aura-t-il des suppressions de postes ?

4. Avenir statutaire des personnels de laboratoire.
Des informations ministérielles sont apportées au sujet d’un éventuel futur transfert des personnels de laboratoire dans l’enseignement supérieur. Les intéressés, qui sont de tout de même les premiers concernés, aimeraient être informés de manière fiable.

En particulier, ils souhaiteraient des garanties :

- le maintien de leur poste en EPLE, le maintien de tous les postes.

- le maintien du droit à mutation tel qu’il existe actuellement.

- le maintien ou l’augmentation de leur régime indemnitaire

- la continuation et même l’augmentation du recrutement.

5. NBI des personnels de laboratoire.
Une enquête effectuée au sein des différents établissements nous conduit à demander une clarification des conditions d’attribution de la NBI.

Veuillez agréer, Monsieur le Recteur, l’assurance de notre respectueuse considération.


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