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Certifiés, P. EPS, PLP, CPE : quelle est votre situation après une promotion à la hors classe ? SNFOLC Juin 2011

juin 2011

samedi 11 juin 2011


Vous êtes promu(e) à la hors classe au 1er septembre 2011, vous êtes reclassé à l’échelon comportant un indice égal ou à défaut immédiatement supérieur à celui dont vous bénéficiiez dans la classe normale.

Du 7ème au 10ème, si vous avez moins de 2 ans et 6 mois d’ancienneté au 1er septembre, vous la conservez. Si plus de 2 ans et 6 mois, l’ancienneté n’est pas conservée.

Au 11ème, il faut moins de 3 ans d’ancienneté au 1er septembre pour qu’elle soit conservée.

A la hors classe il existe 7 échelons.

Le passage à l’échelon supérieur se fait automatiquement tous les 2 ans et 6 mois jusqu’au 5ème échelon et ensuite tous les 3 ans jusqu’au 7ème échelon.

Les certifiés, PLP, P EPS et CPE hors classe au 7ème échelon atteignent l’indice terminal 783 soit un traitement brut de 3625,52 € (traitement net de 3059,58 €).

A noter : l’exercice d’au moins 6 mois de fonction en qualité d’agent hors classe est nécessaire pour bénéficier d’une pension calculée sur la base de la rémunération correspondante. Lors des CAPA d’accès à la hors classe tous les dossiers des personnels dont le départ à la retraite était programmé le 2 septembre 2011 ont été examinés et certains d’entre eux ont été promus.
Le rectorat (ce qui n’est pas le cas dans toutes les académies) leur a systématiquement proposé de ne les radier des cadres qu’à compter du 1er mars 2011 (afin qu’ils aient 6 mois dans le nouvel indice) et de les affecter à titre provisoire sur la ZR correspondant à leur dernier établissement, le poste qu’ils occupaient jusque là à titre définitif ayant été passé au mouvement intra 2011.

P.-S.


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