Février 2019

Ces barres seront modifiées et ne seront définitives qu’après la tenue des FPMN.

Communiqué des organisations syndicales et de jeunesse
CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL SD

Déclaration SNFOLC.
Barres Femmes et Hommes pour les promotions accélérées aux 7ème et 9ème échelon. Rythmes d’avancement PPCR.

CAPN du 16 janvier 2019 : déclaration et CR.
Dans le nouveau système d’évaluation par compétence, l’ancienneté ne joue plus aucun rôle. Les items prévus et le degré d’appréciation sont les mêmes quel que soit l’avancement des personnels dans la carrière. A chaque rendez‐vous de carrière, les fonctionnaires doivent refaire leurs preuves comme s’ils repartaient de zéro et n’avaient aucune expérience à faire valoir. L’institution ne reconnaît plus les services rendus précédemment.

CAPN des 15 et 16 janvier 2019.
Lors de la CAPN est apparu clairement l’arbitraire de l’évaluation PPCR qu’avait dénoncé le SNFOLC dès les origines et qu’il continue de combattre.